En medio de duros cuestionamientos sobre el trámite del proyecto, la Cámara de Representantes avanza en la aprobación del articulado del proyecto de Reforma Laboral del Gobierno del presidente, Gustavo Petro.
La oposición ha hecho duras críticas y denuncias sobre falta de garantías en el estudio de la iniciativa, ya que, según han dicho, se les ha impedido el uso de la palabra y se han aprobado artículos en bloques impidiendo las intervenciones en el estudio de varios artículos.
Dentro de los 8 artículos aprobados en la jornada del miércoles se encuentra el 13, el cual se establece que los horarios de trabajo diurno y nocturno.
Tras darse vía libre al pago del recargo nocturno a partir de las 7:00 de la noche, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, dijo que se beneficiará a 1,38 millones de personas.
«Colombia no es un país estacional, por lo que la noche comienza a las siete, y hace 28 años se amplió el día laboral hasta las 10 p.m., lo que afectó a los trabajadores nocturnos al quitarles cuatro horas de compensación sin un proceso progresivo”, señaló.
Añadió que “históricamente hacen uso del trabajo nocturno, el 1 % de la fuerza laboral. Les invito a que hagamos un acto de justicia laboral con los trabajadores de todos ustedes han dicho que quieren proteger».
A las críticas a este artículo por el posible impacto económico negativo, la ministra de trabajo dijo que «esto no va a quebrar a las empresas«, tras señalar que las microempresas están protegidas en la normativa vigente, con incentivos para acceder a la seguridad social.
“La hora diurna y nocturna es de 1.896 pesos y ahora se va incrementar un 35 %” explicó Ramírez.
Por su parte, el presidente de la CUT, Fabio Arias, destacó la aprobación de este artículo, al asegurar que es un importante logro de la lucha de los trabajadores.
“Con este artículo se recupera el recargo nocturno a partir de las 7 de la noche, para los trabajadores que laboran en estas jornadas, este es un logro», indicó.
Entre tanto, la congresista María Fernanda Carrascal, dijo que «las familias trabajadoras están más cerca de recuperar los derechos y el bienestar económico que perdieron los últimos 20 años. Este es un paso fundamental para cambiar el modelo laboral y productivo».
Como el trabajo nocturno quedo definido entre las 7:00 p.m. y las 6:00 a.m. del día siguiente, el Gobierno nacional deberá implementar programas que protejan y generen empleos.
La noma establece que este artículo entrará en vigencia 6 meses después de que la reforma sea reglamentada por el Ministerio de Trabajo.
Otros artículos aprobados
Durante la sesión se aprobaron también los artículos 53, 54, 55, 56, 57, 58 y 59. En total se han evacuado 33 artículos del proyecto de Reforma Laboral.
- El artículo 56, amplía las definiciones y modalidades de teletrabajo. Por ejemplo, este se puede realizar de manera autónoma y se puede realizar en cualquier lugar, incluyendo el hogar del trabajador u otros espacios. El trabajo híbrido alterna entre trabajo presencial y remoto; y el trabajo transnacional es en donde el trabajador realiza sus labores desde otro país, cumpliendo con la normativa migratoria correspondiente.
- El artículo 57 estableció el auxilio de conectividad para teletrabajadores que ganen menos de dos salarios mínimos, reemplazando el auxilio de transporte. En ese caso, el auxilio cubre los costos de internet o medios de comunicación necesarios para el trabajo remoto.
La ministra de Trabajo explicó otros avances en la discusión del proyecto: “Se aprobaron los trabajos verdes y azules, que serán importantes para la transición energética, aprobamos también las garantías en los procesos de automatización para los trabajadores y la reconversión laboral, lo hecho fue muy importante, y esperamos la jornada final y dónde tocaremos temas como el pago de festivos y dominicales».
La plenaria de la Cámara de Representantes fue citada nuevamente el próximo lunes 7 de octubre para seguir con el debate y aprobación del proyecto.
Los invitamos a seguir el canal de SinCandado en WhatsApp. Activen la campanita. https://whatsapp.com/channel/0029Va5h18bL2ATvVS9cpQ1S
Visiten nuestras cuentas en X (Twitter), Instagram, Youtube y Youtube Music y el podcast de SinCandadoRadio en Spotify y demás plataformas. Arriba encuentran los iconos de acceso.
Sincandado 
Deja un comentario